Salam Majikan! 📜
Harus ktk orang ingat, ktk org pekerja sik boleh la sukati nak dm Ngektsai ngereco2 nganok bos maksa turun keja waima bersimptom… sabila Ngektsai tanyak “dah ada surat QO sik?” Jawapannya “sekda koh…” Haie… alu malas Ngektsai nak madah lebih gik. Sik boleh gia, ya la guna dokumen QO ya… QO ya adalah perintah kuarantin nok dikeluarkan sidak bertugas yang diberik kuasa di Pejabat Kesihatan Bahagian. Ada QO baruk ktk orang dibolehkan sik turun keja. Dapatkan QO hanya setelah ktk org mengenal pasti samada ktk org positif covid/contact rapat dolok, baruk ada QO…
Sigek tempoh kuarantin akan diberik melalui surat QO tadik. Jadi kuarantin la di tempat ktk org diarahkan. Jika tempoh QO nak abis, pastikan ktk org dapatkan surat RO(Release Order) gik utk membolehkan ktk orang bebas dari mode kuarantin. JIKA surat RO belum dapat dikeluarkan(probably due to rami orang, banyak surat/keja nok dipolah sidak frontliner aie) dan tempoh QO nak abis, ktk org boleh pergi booth QO ya dan mohon untuk HSO(home surveillance Order) untuk tambahan tempoh kuarantin 3 hari. Kitak sik boleh claime “bos, kuarantin dah abis tapi kmk sikpat trun keja, surat RO belom keluar” gia jak. Mesti ada itam puteh, barukla kebajikan ktk org akan dilindungi, bos pun xpat nak madah apa. Sebab tok termaktub dalam akta 342, Pengawalan Pencegahan Penyakit Berjangkit.
Sebagai majikan, sik boleh juak selfish maksa pekerja nok dah ada QO utk trun bekerja. Perbuatan macam tok akan membahayakan bukan sahaja sidak pekerja, tetapi kepada periok nasik ktk majikan mpun juak. Selain ya, penularan covid bisa kita landaikan dengan sama2 memberik kerjasama.
So jika ktk org ada QO, bukti pun ada utk sik turun keja, tapi majikan maseh entingal, boleh apply cara Ngektsai ajar dalam video k… semoga bermanfaat.
#TheNgektsai
#thelegendaryngektsai
#NgektsaiOfSarawak
Ps : sumber info Ngektsai adalah dari PKB Kuching, teman2 Inspektor Kesihatan, dan rujukan dari Kementerian Sumber Manusia. 📄